令和7年度4月からの受託(委任・請負)業務における契約方式の変更について

「フリーランス新法」が令和6年11月1日より施行され、シルバー人材センターを通じて会員が就業機会の提供を受ける現行の契約方式では、発注者と会員との間に直接関係が生じる構造になっておらず、法の趣旨に沿わない点があることから、フリーランスに位置づけられる会員が法による保護を受け、安心・安全に就業できる環境を整備するため、下記の「契約方法の見直し」のとおり、令和7年4月1日から段階的に契約方式を変更させていただきます。ご理解賜りますようよろしくお願い申し上げます。

下記PDFをご覧ください

契約方法の見直し

シルバー人材センター利用規約

会員業務就業規約